东鹏饮料入围2025年中国品牌价值榜,彰显强劲的民族品牌生命力
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十四届全国人大代表、广西(guǎngxī)贵港钢铁集团(gāngtiějítuán)有限公司钢轧厂轧钢准备车间副主任
没等走进车间大门,我们就被(bèi)巨大的机械轰鸣声包围(bāowéi)了。一身橙红色工装的黄成辉走在前面引路。他回头向(xiàng)记者笑着说:“在厂房里说话,难免要大声点!”
这里是广西贵港钢铁集团有限公司(以下简称“贵钢集团”)的(de)钢轧厂,在炼钢工序之后,轧钢作为不可或缺的一环(yīhuán),承担(chéngdān)着将钢坯塑形为成品的重任。
全国人大代表黄成辉所在的轧钢准备车间,专门负责用数控机床加工轧辊(gǔn)。轧机是(shì)轧钢的重要设备,轧辊是核心部件,决定了钢材的生产效率和质量。数排轧辊组合成的辊系,能(néng)将20厘米厚的钢锭挤压塑形成螺纹钢(luówéngāng)。如果说轧辊是轧钢工人的“利剑”,那么黄成辉就相当于一位(yīwèi)“铸剑人”。
黄成辉(huángchénghuī)参加工作16年来,参与了轧辊加工生产线从无到有的建立和发展。遇到技术瓶颈时,他连续(liánxù)一周独自在车间钻研问题到天亮,将自己全部身心投入到工作中,突破了一个又(yòu)一个技术难关。
△广西贵港钢铁集团(gāngtiějítuán)钢轧厂轧钢准备车间,黄成辉代表向记者介绍数控轧辊车床的运行方式(fāngshì)。摄影/冯添
“若前方无(wú)路,便踏出一条路来!”
今年年初热映并(bìng)火爆全球的《哪吒2》中(zhōng),一句经典台词让黄成辉深有同感。
“若前方无(wú)路,便踏出一条路来!”
在(zài)钢轧厂一线(yīxiàn)工作的十六年,黄成辉曾多次面对过“前方无路”的难题困境——没有(méiyǒu)先例、没有参考、没有依靠,要解决问题攻克难关,只有依靠坚定的信念和刻苦钻研。
2009年,贵钢集团正在向生产成品(chéngpǐn)钢材业务拓展,开始筹建轧钢生产线,刚刚大学毕业参加工作的黄成辉,受公司(gōngsī)委派去外地开展为期一个月的岗前培训(péixùn),学习轧辊加工设备有关知识,回来立刻就要上手(shǒu)生产。
轧辊(zhágǔn)的原材料耐高压、耐高温,加工(jiāgōng)难度很大,既要求硬度,同时要求韧性,将这两种矛盾的特性集中在一起,技术要求相当高。
认真学习了一个月回来的(de)黄成辉,当(dāng)看到要用的设备和面板时,顿时傻眼了:新的设备,新的系统,之前见所未见,大学里没学过,培训(péixùn)时没教过;拳头厚的说明书,一大半是需要翻译的外文(wàiwén);设备程序代码还是空白的,光有机械可以旋转,相当于没有灵魂思维的空壳。这批(zhèpī)刚进的高精尖设备和他一样,都是厂里的“新兵”。
怎么办?生产在(zài)即,担子挑起来了,只能挑灯夜战。
深夜寂静的车间里,对着设备,他(tā)一边摸索,一边调试,一边翻阅资料,把(bǎ)不懂的问题一条条列(tiáoliè)出来,等到天亮联系(liánxì)有关厂家。就这样,一周时间几乎没怎么休息,他啃下了拳头厚的说明书,逐渐掌握了设备运行的方式和诀窍。功夫不负有心人,第一条贵钢自己加工生产的轧辊从车床上卸下(xièxià),生产线正式运转!
像这样的难关,不止一个(yígè)。
作为一家民营企业,贵钢集团对市场需求的响应速度很快。随着钢材(gāngcái)订单增加,原有的轧辊加工效率逐渐跟不上了,轧辊生产不出来,就要让(ràng)下游(xiàyóu)工序等着,订单眼看完成不了,形势很不乐观。
仔细琢磨后,黄成辉发现,原来的设备一个加工走刀循环里,只有编写一次的切削正向走刀,有一半行程是不参与切削的空运行走刀,造成了效率(xiàolǜ)的损失。设备生产厂家也(yě)没有好的办法,他决定独立自主改写完善加工程序,在毫厘(háolí)间反复(fǎnfù)尝试,让返回的走刀也参与切削。
说干(gàn)就干!上午上班,黄成辉就深夜到车间,尝试彻底改进铣床原有的加工工艺,天亮接着干。
两次不行(bùxíng),十次。十次不行,一百次,两百次!
白天(báitiān)和黑夜相连,轰鸣和寂静交替,没有先例参考的(de)空白中,数不清的失败(shībài)后,黄成辉感觉到,就在一片混沌中,似乎找到了通往答案的路。
突破,就在这一次,成(chéng)了!
通过一周时间的连续奋战,黄成辉在数控机床上成功实现往复走刀!在没有增加(zēngjiā)设备的前提条件下,仅仅通过加工工艺的改进,就让效率一下提高了(le)约40%,满足(mǎnzú)了当时的生产要求。
“试验成功(chénggōng)后,到家我睡了(le)快一天一夜,后来被工友的电话叫醒,他们有些技术上的问题,我就马上又回到厂里了。”
这些年,黄成辉主导并(bìng)完成了多项技改项目,对线切割导电系统进行改造(gǎizào),显著延长了钼(mù)丝的使用寿命,对刀杆压块的技术改进节约了大量刀杆及粗加工刀片的用量……几年前,黄成辉获得了“贵港工匠”荣誉称号,在领奖的时候,一同上台的都是年长的老师傅,让他显得(xiǎnde)格外年轻。在场的人都有点不相信,这个年轻人有真材实料吗?但了解他的技术成果(chéngguǒ)后,大家都竖起了大拇指(dàmǔzhǐ)。
“干技术工作比较(bǐjiào)枯燥,但是攻克难关的过程是充满激情的,攻克之后更是喜悦的。”黄成辉说(shuō)。
不怕困难,敢为人先。就在“前方(qiánfāng)无路”处,黄成辉(huángchénghuī)和工友们踏出一条锐意创新的路子来。
△黄成辉代表(右二(yòuèr))和(hé)工友们探讨轧辊加工的技术要点。摄影/张思
“履职比(bǐ)数控更精益求精!”
2023年,黄成辉当选十四届(shísìjiè)全国人大代表。
“心情激动就不说了,更觉得是担起了重大的责任,下定决心,要把工作干好(hǎo),把代表(dàibiǎo)职责履行好!”
作为一线产业工人代表,黄成辉觉得要当好(hǎo)党和国家同人民群众的(de)连心桥,首先要立足本职工作做好调查(diàochá)研究,把工友们的心愿心声传递好。
“黄工(huánggōng)工作很敬业,履职(lǚzhí)更认真。他经常到我们科室‘串门’,和大家聊业务,问情况,把工友们的诉求记录下来。”钢轧厂第四党支部书记、机修车间主任李昌禄说(shuō)。
在一次次面对面、心贴心地交流中,黄成辉了解到,畅通职业资格(zhíyèzīgé)等级晋升的途径,是许许多多一线产业工人(chǎnyègōngrén)的心声。
当下,高级技能等级人员基本分布在40岁以上(yǐshàng),年龄结构偏大,并出现一定断层现象,年轻人上升渠道较窄(jiàozhǎi),在制造业领域更为突出。
“中国制造到中国智造,离不开(líbùkāi)高技能人才队伍,一个(yígè)初级工成长为高级技师最快需要12年时间。假设(jiǎshè)一个初级工22岁参加工作,马不停蹄地考证,即便很顺利,到高级技师也要34岁了,但在此之前(zàicǐzhīqián),要经历收入低、熬时间等成长困境(kùnjìng),不少人坚持不住就中途改行了。”
因此,在2023年全国人代会期间,黄成辉把(bǎ)整理(zhěnglǐ)好的建议带到人民大会堂。他建议,取消有关职业晋级评定年限,放宽申报条件(tiáojiàn),同时切实提高技能人才的地位和待遇,让高技能人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感(róngyùgǎn),从而更好地服务制造强国。
黄成辉的建议很快得到了答复。人社部回复将继续(jìxù)完善(wánshàn)人才评价制度,也提到目前国家支持企业大力开展技能人才评价工作(gōngzuò)。不久(bùjiǔ)后,贵钢集团逐步建立了对技能工人的自主评价机制,让人才晋升通道更通畅,福利待遇更有保障。
履职两年(liǎngnián)多来,黄成辉步履不停。2024年,他就弱势群体失独家庭(jiātíng)养老问题提出对失独老人从养老、医疗及心理上给予政策的鼓励(gǔlì)和支持的建议,得到国家卫生健康委的积极回应。
今年参加全国人代会前,黄成辉(huángchénghuī)在走访和调研中,发现大家密切关注农村医疗保险制度的变化,大家热切期盼获得更加便捷、高效、优质的医疗服务。同时,新就业形态如(rú)雨后春笋般(bān)涌现,这一群体在为经济社会发展注入活力的同时,也面临着诸多(zhūduō)保障问题,亟待关注与(yǔ)解决。
经过数月的调研和思考,黄成辉提交(tíjiāo)了关于进一步完善农村医疗保险制度、关注新就业(jiùyè)形态(xíngtài)劳动者的保障、工人在制造业转型升级过程的权益保护等建议。
△黄成辉代表(右二)积极参加调研(diàoyán),为提出高质量的建议作准备(zhǔnbèi)。(代表供图)
工作中,数控机床上的毫厘之差就(jiù)会影响成品质量,这(zhè)让黄成辉养成了专注认真的习惯。“工人工作要认真,代表履职更要认真,关系到群众的利益(lìyì)和福祉,要比数控更精益求精!”
“征途漫漫,惟有(wéiyǒu)创新!”
作为(zuòwéi)一名来自民营企业的人大代表,当听到民营经济促进法表决(biǎojué)通过的消息时,黄成辉非常振奋。
“立法质量和效率都很高,从初次提请审议时(shí)我就开始关注,正式通过后我第一时间认真学习。”黄成辉告诉记者(jìzhě),“我最高兴的是,法律为民营企业科技创新提供了(le)坚实保障!”
新制定的民营经济促进法明确,引导(yǐndǎo)民营经济组织根据国家战略需要(xūyào)、行业发展趋势和世界科技前沿,加强基础性、前沿性研究,开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术,推动(tuīdòng)科技创新和产业创新融合发展,催生新产业、新模式、新动能(dòngnéng)。
“民营企业创新是(shì)紧紧扣住(kòuzhù)市场动向的,市场有什么需要,我们在研发端会马上作出反应,来帮助我们的产品进行优化调整,更好适应(shìyìng)市场需求。”黄成辉说。
征途漫漫,惟有创新。黄成辉介绍,贵钢集团持续加大技术创新和研发投入,在钢铁市场“遇冷”的(de)境况下仍然(réngrán)保持了生产经营平稳运行,连续8年进入“中国(zhōngguó)制造业企业500强”榜单。
△十四届全国人大三次会议(huìyì)期间,黄成辉代表在人民大会堂前接受(jiēshòu)采访。摄影/王琼杰
“近年来,在国家的大力支持下,得益于减税降费政策的实施,贵钢集团大大节约了资金成本,更(gèng)有(yǒu)底气探索‘绿色工厂’的智造升级和环保研发,实现(shíxiàn)传统钢企绿色转型。”黄成辉向记者介绍道。
法律的(de)生命在于实施。黄成辉建议,要尽快完善相关(xiāngguān)配套制度,推动民营经济促进法落地见效,特别是在优化服务流程(liúchéng)、规范政策执行等方面持续发力,为民营企业减轻负担、防范风险提供专业化(zhuānyèhuà)支持,助力企业行稳致远。
“时代潮来,创新(xīn)者进。在党和国家的大力支持下,民营企业一定能(néng)在推进中国式现代化的新征程上大显身手(dàxiǎnshēnshǒu)。”黄成辉对未来充满信心。
(转载应当完整、准确,并(bìng)注明来源和作者信息)
来源:《中国人大》杂志2025年第9期|记者:冯添(féngtiān)


十四届全国人大代表、广西(guǎngxī)贵港钢铁集团(gāngtiějítuán)有限公司钢轧厂轧钢准备车间副主任
没等走进车间大门,我们就被(bèi)巨大的机械轰鸣声包围(bāowéi)了。一身橙红色工装的黄成辉走在前面引路。他回头向(xiàng)记者笑着说:“在厂房里说话,难免要大声点!”
这里是广西贵港钢铁集团有限公司(以下简称“贵钢集团”)的(de)钢轧厂,在炼钢工序之后,轧钢作为不可或缺的一环(yīhuán),承担(chéngdān)着将钢坯塑形为成品的重任。
全国人大代表黄成辉所在的轧钢准备车间,专门负责用数控机床加工轧辊(gǔn)。轧机是(shì)轧钢的重要设备,轧辊是核心部件,决定了钢材的生产效率和质量。数排轧辊组合成的辊系,能(néng)将20厘米厚的钢锭挤压塑形成螺纹钢(luówéngāng)。如果说轧辊是轧钢工人的“利剑”,那么黄成辉就相当于一位(yīwèi)“铸剑人”。
黄成辉(huángchénghuī)参加工作16年来,参与了轧辊加工生产线从无到有的建立和发展。遇到技术瓶颈时,他连续(liánxù)一周独自在车间钻研问题到天亮,将自己全部身心投入到工作中,突破了一个又(yòu)一个技术难关。

△广西贵港钢铁集团(gāngtiějítuán)钢轧厂轧钢准备车间,黄成辉代表向记者介绍数控轧辊车床的运行方式(fāngshì)。摄影/冯添
“若前方无(wú)路,便踏出一条路来!”
今年年初热映并(bìng)火爆全球的《哪吒2》中(zhōng),一句经典台词让黄成辉深有同感。
“若前方无(wú)路,便踏出一条路来!”
在(zài)钢轧厂一线(yīxiàn)工作的十六年,黄成辉曾多次面对过“前方无路”的难题困境——没有(méiyǒu)先例、没有参考、没有依靠,要解决问题攻克难关,只有依靠坚定的信念和刻苦钻研。
2009年,贵钢集团正在向生产成品(chéngpǐn)钢材业务拓展,开始筹建轧钢生产线,刚刚大学毕业参加工作的黄成辉,受公司(gōngsī)委派去外地开展为期一个月的岗前培训(péixùn),学习轧辊加工设备有关知识,回来立刻就要上手(shǒu)生产。
轧辊(zhágǔn)的原材料耐高压、耐高温,加工(jiāgōng)难度很大,既要求硬度,同时要求韧性,将这两种矛盾的特性集中在一起,技术要求相当高。
认真学习了一个月回来的(de)黄成辉,当(dāng)看到要用的设备和面板时,顿时傻眼了:新的设备,新的系统,之前见所未见,大学里没学过,培训(péixùn)时没教过;拳头厚的说明书,一大半是需要翻译的外文(wàiwén);设备程序代码还是空白的,光有机械可以旋转,相当于没有灵魂思维的空壳。这批(zhèpī)刚进的高精尖设备和他一样,都是厂里的“新兵”。
怎么办?生产在(zài)即,担子挑起来了,只能挑灯夜战。
深夜寂静的车间里,对着设备,他(tā)一边摸索,一边调试,一边翻阅资料,把(bǎ)不懂的问题一条条列(tiáoliè)出来,等到天亮联系(liánxì)有关厂家。就这样,一周时间几乎没怎么休息,他啃下了拳头厚的说明书,逐渐掌握了设备运行的方式和诀窍。功夫不负有心人,第一条贵钢自己加工生产的轧辊从车床上卸下(xièxià),生产线正式运转!
像这样的难关,不止一个(yígè)。
作为一家民营企业,贵钢集团对市场需求的响应速度很快。随着钢材(gāngcái)订单增加,原有的轧辊加工效率逐渐跟不上了,轧辊生产不出来,就要让(ràng)下游(xiàyóu)工序等着,订单眼看完成不了,形势很不乐观。
仔细琢磨后,黄成辉发现,原来的设备一个加工走刀循环里,只有编写一次的切削正向走刀,有一半行程是不参与切削的空运行走刀,造成了效率(xiàolǜ)的损失。设备生产厂家也(yě)没有好的办法,他决定独立自主改写完善加工程序,在毫厘(háolí)间反复(fǎnfù)尝试,让返回的走刀也参与切削。
说干(gàn)就干!上午上班,黄成辉就深夜到车间,尝试彻底改进铣床原有的加工工艺,天亮接着干。
两次不行(bùxíng),十次。十次不行,一百次,两百次!
白天(báitiān)和黑夜相连,轰鸣和寂静交替,没有先例参考的(de)空白中,数不清的失败(shībài)后,黄成辉感觉到,就在一片混沌中,似乎找到了通往答案的路。
突破,就在这一次,成(chéng)了!
通过一周时间的连续奋战,黄成辉在数控机床上成功实现往复走刀!在没有增加(zēngjiā)设备的前提条件下,仅仅通过加工工艺的改进,就让效率一下提高了(le)约40%,满足(mǎnzú)了当时的生产要求。
“试验成功(chénggōng)后,到家我睡了(le)快一天一夜,后来被工友的电话叫醒,他们有些技术上的问题,我就马上又回到厂里了。”
这些年,黄成辉主导并(bìng)完成了多项技改项目,对线切割导电系统进行改造(gǎizào),显著延长了钼(mù)丝的使用寿命,对刀杆压块的技术改进节约了大量刀杆及粗加工刀片的用量……几年前,黄成辉获得了“贵港工匠”荣誉称号,在领奖的时候,一同上台的都是年长的老师傅,让他显得(xiǎnde)格外年轻。在场的人都有点不相信,这个年轻人有真材实料吗?但了解他的技术成果(chéngguǒ)后,大家都竖起了大拇指(dàmǔzhǐ)。
“干技术工作比较(bǐjiào)枯燥,但是攻克难关的过程是充满激情的,攻克之后更是喜悦的。”黄成辉说(shuō)。
不怕困难,敢为人先。就在“前方(qiánfāng)无路”处,黄成辉(huángchénghuī)和工友们踏出一条锐意创新的路子来。

△黄成辉代表(右二(yòuèr))和(hé)工友们探讨轧辊加工的技术要点。摄影/张思
“履职比(bǐ)数控更精益求精!”
2023年,黄成辉当选十四届(shísìjiè)全国人大代表。
“心情激动就不说了,更觉得是担起了重大的责任,下定决心,要把工作干好(hǎo),把代表(dàibiǎo)职责履行好!”
作为一线产业工人代表,黄成辉觉得要当好(hǎo)党和国家同人民群众的(de)连心桥,首先要立足本职工作做好调查(diàochá)研究,把工友们的心愿心声传递好。
“黄工(huánggōng)工作很敬业,履职(lǚzhí)更认真。他经常到我们科室‘串门’,和大家聊业务,问情况,把工友们的诉求记录下来。”钢轧厂第四党支部书记、机修车间主任李昌禄说(shuō)。
在一次次面对面、心贴心地交流中,黄成辉了解到,畅通职业资格(zhíyèzīgé)等级晋升的途径,是许许多多一线产业工人(chǎnyègōngrén)的心声。
当下,高级技能等级人员基本分布在40岁以上(yǐshàng),年龄结构偏大,并出现一定断层现象,年轻人上升渠道较窄(jiàozhǎi),在制造业领域更为突出。
“中国制造到中国智造,离不开(líbùkāi)高技能人才队伍,一个(yígè)初级工成长为高级技师最快需要12年时间。假设(jiǎshè)一个初级工22岁参加工作,马不停蹄地考证,即便很顺利,到高级技师也要34岁了,但在此之前(zàicǐzhīqián),要经历收入低、熬时间等成长困境(kùnjìng),不少人坚持不住就中途改行了。”
因此,在2023年全国人代会期间,黄成辉把(bǎ)整理(zhěnglǐ)好的建议带到人民大会堂。他建议,取消有关职业晋级评定年限,放宽申报条件(tiáojiàn),同时切实提高技能人才的地位和待遇,让高技能人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感(róngyùgǎn),从而更好地服务制造强国。
黄成辉的建议很快得到了答复。人社部回复将继续(jìxù)完善(wánshàn)人才评价制度,也提到目前国家支持企业大力开展技能人才评价工作(gōngzuò)。不久(bùjiǔ)后,贵钢集团逐步建立了对技能工人的自主评价机制,让人才晋升通道更通畅,福利待遇更有保障。
履职两年(liǎngnián)多来,黄成辉步履不停。2024年,他就弱势群体失独家庭(jiātíng)养老问题提出对失独老人从养老、医疗及心理上给予政策的鼓励(gǔlì)和支持的建议,得到国家卫生健康委的积极回应。
今年参加全国人代会前,黄成辉(huángchénghuī)在走访和调研中,发现大家密切关注农村医疗保险制度的变化,大家热切期盼获得更加便捷、高效、优质的医疗服务。同时,新就业形态如(rú)雨后春笋般(bān)涌现,这一群体在为经济社会发展注入活力的同时,也面临着诸多(zhūduō)保障问题,亟待关注与(yǔ)解决。
经过数月的调研和思考,黄成辉提交(tíjiāo)了关于进一步完善农村医疗保险制度、关注新就业(jiùyè)形态(xíngtài)劳动者的保障、工人在制造业转型升级过程的权益保护等建议。

△黄成辉代表(右二)积极参加调研(diàoyán),为提出高质量的建议作准备(zhǔnbèi)。(代表供图)
工作中,数控机床上的毫厘之差就(jiù)会影响成品质量,这(zhè)让黄成辉养成了专注认真的习惯。“工人工作要认真,代表履职更要认真,关系到群众的利益(lìyì)和福祉,要比数控更精益求精!”
“征途漫漫,惟有(wéiyǒu)创新!”
作为(zuòwéi)一名来自民营企业的人大代表,当听到民营经济促进法表决(biǎojué)通过的消息时,黄成辉非常振奋。
“立法质量和效率都很高,从初次提请审议时(shí)我就开始关注,正式通过后我第一时间认真学习。”黄成辉告诉记者(jìzhě),“我最高兴的是,法律为民营企业科技创新提供了(le)坚实保障!”
新制定的民营经济促进法明确,引导(yǐndǎo)民营经济组织根据国家战略需要(xūyào)、行业发展趋势和世界科技前沿,加强基础性、前沿性研究,开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术,推动(tuīdòng)科技创新和产业创新融合发展,催生新产业、新模式、新动能(dòngnéng)。
“民营企业创新是(shì)紧紧扣住(kòuzhù)市场动向的,市场有什么需要,我们在研发端会马上作出反应,来帮助我们的产品进行优化调整,更好适应(shìyìng)市场需求。”黄成辉说。
征途漫漫,惟有创新。黄成辉介绍,贵钢集团持续加大技术创新和研发投入,在钢铁市场“遇冷”的(de)境况下仍然(réngrán)保持了生产经营平稳运行,连续8年进入“中国(zhōngguó)制造业企业500强”榜单。

△十四届全国人大三次会议(huìyì)期间,黄成辉代表在人民大会堂前接受(jiēshòu)采访。摄影/王琼杰
“近年来,在国家的大力支持下,得益于减税降费政策的实施,贵钢集团大大节约了资金成本,更(gèng)有(yǒu)底气探索‘绿色工厂’的智造升级和环保研发,实现(shíxiàn)传统钢企绿色转型。”黄成辉向记者介绍道。
法律的(de)生命在于实施。黄成辉建议,要尽快完善相关(xiāngguān)配套制度,推动民营经济促进法落地见效,特别是在优化服务流程(liúchéng)、规范政策执行等方面持续发力,为民营企业减轻负担、防范风险提供专业化(zhuānyèhuà)支持,助力企业行稳致远。
“时代潮来,创新(xīn)者进。在党和国家的大力支持下,民营企业一定能(néng)在推进中国式现代化的新征程上大显身手(dàxiǎnshēnshǒu)。”黄成辉对未来充满信心。
(转载应当完整、准确,并(bìng)注明来源和作者信息)
来源:《中国人大》杂志2025年第9期|记者:冯添(féngtiān)

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